根据中国劳动法第97条规定，雇主未按时足额缴纳劳动者社会保陨，应当按月给付未缴部分的三倍赔偿金。这是为了保障劳动者的社会保障权益，强化雇主的缴纳责任，促进社会保险制度的健康发展。对雇主来说，不交社保将面临更严厉的处罚和赔偿责任，以此来促使其切实履行社会保险缴纳义务。