安徽六安灵活就业社保和公司社保的区别主要在于缴纳主体、缴纳比例和福利待遇等方面。

1. 缴纳主体：灵活就业社保是指个体劳动者、自由职业者等人群自行缴纳的社保，缴纳主体是自己；公司社保是指企业为单位职工缴纳的社保，缴纳主体是企业。

2. 缴纳比例：灵活就业社保的缴纳比例相对较低，通常只缴纳养老保险和医疗保险，缴纳比例根据当地政策而定；公司社保则按照企业职工社保缴纳比例进行缴纳，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，缴纳比例相对较高。

3. 福利待遇：灵活就业社保和公司社保的福利待遇有一定的差异。灵活就业社保的福利待遇通常较低，如养老保险的领取金额相对较少；公司社保的福利待遇相对较高，如养老保险的领取金额相对较多，其他保险的待遇也相对较好。

需要注意的是，灵活就业社保和公司社保在养老保险的领取年龄、医疗保险的报销比例等方面可能存在差异，具体以安徽六安市的社保政策为准。在缴纳社保时，可根据个人实际情况和需求选择合适的社保类型。