最聪明的辞职方式是委婉但明确地说明个人原因和离职意向，避免过多披露机构内部信息和负面评价，同时提出合理的离职方案和时间表，尽量减少对工作和团队的影响，保持积极的态度和良好的形象，以便维护个人和机构的关系，留有退路和未来的可能性。