1 不好考

2 因为限制女性的岗位通常会设置更高的标准和要求，例如身高、体重、视力等，这些要求会让女性的竞争力降低。

3 此外，限制女性的岗位也容易受到社会的争议和批评，因此在招聘和评审过程中可能会受到一定的压力和限制。

但是，随着社会的进步和性别平等意识的提高，越来越多的岗位开始取消这些限制，这也为女性的就业提供了更多的机会和空间。