在杭州市，副高职称可以评为E类人才，但需要符合相关的评选标准和条件。具体来说，副高职称申报E类人才需要满足以下条件：

具有杭州市户籍或长期居住证明，或在杭州市具有工作单位，并且在杭州市缴纳社会保险满3年。

具有正式聘用的副高及以上职称，并在当前单位工作满2年以上。

在所从事的领域内具有较高的学术水平和创新能力，具有一定的学术声誉和社会影响力。

在科研、技术开发等方面取得了显著成绩或创新成果，并已获得国家级或省级科技奖项、专利或软件著作权等相关成果。

需要注意的是，副高职称申报E类人才需要符合以上所有条件，并且需要通过杭州市人力资源和社会保障局的评审。评审结果将根据申报人员的学术水平、创新能力、成果质量等因素进行评定，并按照评定结果给予相应的奖励和支持。