是一份规范劳动能力鉴定工作的文件，旨在提供劳动能力鉴定工作的依据和指导。其主要内容包括以下几个方面：

1. 劳动能力鉴定的目的和原则：明确劳动能力鉴定的目标是评估被鉴定人的劳动能力，以便为其提供相应的就业和培训服务。并明确了鉴定工作的公正性、客观性和科学性等原则。

2. 鉴定程序和主体：详细描述了劳动能力鉴定的程序和参与主体，包括鉴定的申请和受理、评估和测定方法、鉴定机构和鉴定人员的要求。

3. 鉴定内容和标准：列举了劳动能力鉴定的具体内容和评定标准，包括身体状况、智力能力、技术能力等方面的评估项目和评定标准。

4. 鉴定报告和结果：要求鉴定机构在完成鉴定后，按规定的程序和格式出具鉴定报告，明确表示被鉴定人的劳动能力等级和适宜的就业岗位或培训项目。

5. 鉴定结果的使用和保密：规定了鉴定结果的使用范围和保密措施，要求鉴定机构和相关部门必须保护被鉴定人的隐私和权益。

总之，劳动能力鉴定标准指南是制定劳动能力鉴定工作的参考文件，能够规范劳动能力鉴定的程序和标准，确保鉴定结果的公正性和准确性，为被鉴定人提供准确的劳动能力评估结果和相应的就业和培训服务。