按照《劳动法》的规定，每周劳动者工作时间为40个小时即5天。如果确因工作需要继续加班，用工单位应付给劳动者相应的报酬即加班工资。

因此，每周只休息一天，则工作时间已超过劳动法规定的工作时间，劳动者可向所在单位提出领取加班工资。