阿里在招聘过程中会进行背调，但在确认通过背调后并不会立即发offer。阿里在招聘中注重综合能力及文化匹配度等因素，还会进行多轮面试和岗位匹配评估。在完全确认候选人符合其标准后，才会发放含有面试结果和薪资待遇的正式offer函。因此，在阿里，背调是招聘流程中的一个重要步骤，但并不是最终确定是否录用的唯一因素。