去人事主管办公室之前，建议你先考虑以下这些事情：

首先，明确你此次拜访的目的和主题。是为了讨论职业发展、询问有关员工福利的问题，还是想要了解公司的最新人事政策？有一个清晰的目标，可以帮助你更有针对性地与人事主管进行交流。

其次，思考一下你可能需要向人事主管提供哪些信息或材料。比如，如果你打算讨论晋升或加薪，那么你可能需要准备一份详细的工作总结，展示你在过去一段时间里的工作成果和贡献。

另外，也要考虑到可能遇到的问题和挑战。比如，人事主管可能对你的请求或建议持不同意见，这时你需要有充分的准备和应对策略，以便能够妥善地处理这些情况。

最后，不要忘记礼貌和尊重。在与人事主管交流时，要保持礼貌和谦逊的态度，尊重对方的意见和决定。即使你的请求没有得到满足，也不要过于失望或沮丧，要理性地看待并接受结果。

通过充分准备和思考，你可以更有信心地面对与人事主管的交流，达到你此次拜访的目的。