不合法，该用人单位规定离职3个月后才支付工资是违法的。

劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此该单位不向当事人支付工资的行为违反法律规定，当事人有权要求该单位支付工资。