德国人不加班是因为他们有高效的工作文化和良好的福利制度，这是他们发达的重要原因之一。

德国企业注重工作快而不急，坚持不搞加班文化，提高工作效率，并且在工作时间内责任明确，效率高，把每个工作环节都利用到极致，这样减少了不必要的加班。

此外，德国有完善的社会保障制度，包括医疗、养老、失业等，劳动者能获得相对稳定的福利。

这让劳动者更有安全感、更能专心工作，从而进一步提高了劳动效率。

因此，德国人不加班的情况与他们高效的工作文化和完善的福利制度相关，而这也是他们发达的原因之一。