辞退n+3补偿的计算公式为该员工月工资×该员工工龄×1.5，其中n为该员工目前工龄，3为固定数值。

因为根据国家相关法律，当企业需要裁员时，在符合相关规定的前提下，应该给予被辞退员工相应的补偿。

而辞退n+3补偿即是一种补偿方式，旨在给予员工更为丰厚的补偿。

需要注意的是，该计算公式只适用于劳动合同到期或合法的劳动关系解除，不适用于违法解除劳动合同。