是的。

因为根据中国法律规定，劳动法第五十八条和六十五条规定，任何雇主或者劳动者不得违反国家规定，包括不能强迫超龄人员工作，也不能自愿超龄从事劳动。

在实际执行中，超龄人员不仅无法得到全面的劳动权利，工资待遇也会受到影响，因此超龄从事劳动不仅不安全，也不划算。

因此依据法律规定，超过六十五岁的人不能从事劳动，包括自愿从事劳动和被强迫从事劳动。