一年多一天补偿金的计算方法是将员工一个月的工资除以30天，得到员工每日的工资金额，再乘以1.08（多出来的一天）即可得到补偿金。

例如，员工月薪为4000元，那么每天工资为133.33元，1.08倍为144元，补偿金就是144元。需要明确的是，这种情况通常只会在离职时出现，因为平时雇佣合同的期限是按照日期直接计算的。