企业考核指标是用来衡量企业绩效的指标，它们可以是财务指标（如利润、市场占有率、资产利用率等），也可以是非财务指标（如服务水平、管理效能、品牌影响力等）。

而绩效标准是对一项任务要完成的具体要求，它明确了任务完成什么，以及多少时间完成等要求，以确保企业管理团队和职员能够及时、准确地完成工作。