奇闻知识网
>
百科大全
> 列表
有劳动纠纷单位不予录用条件是不是就业歧视
时间:2025-04-18 15:41:55
答案
用人单位依法享有自主用人的权利,不等于可以随意设定招聘条件,招聘
行为
要在
法律
框架内进行。拒招有维权经历者实质上也是一种就业歧视。
推荐
网购姬小菊到货怎么处理
电梯机架烤漆好还是镀锌好
带月亮的思乡之情的古诗
酱肉调料包一般腌制几天
健身乳酸堆积怎么快速消除
2014立春几点几分开始
我们的七月电影多长时间
侧开门卧式冰箱家用好用吗
50岁怎么练肌肉最有效
Copyright © 2025 奇闻知识网 |
琼ICP备2022020623号
|
网站地图