广东事业单位abcde类主要是根据岗位性质和工作内容的不同进行分类的，各类别具体区别如下：

A类（综合管理类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。这些岗位主要负责制定政策、规划、标准并组织实施，对行政事务进行管理和监督等，要求具备较高的组织管理和协调能力。

B类（社会科学专技类）主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。例如，针对这类岗位设置的《综合应用能力(B类)》考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力，特别是阅读理解能力，要求能够把握社会科学领域文本的事实和观点，全面准确领会材料含义。

C类（自然科学专技类）主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。对于这类岗位，会有相应的《职业能力倾向测验(C类)》来测查与事业单位自然科学类专业技术相关的基本素质和能力要素。

D类（中小学教师类）主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。D类事业单位以公共服务为主要职责，通过列入事业编制机构进行管理和运作，为社会提供各种服务，包括基础教育教学等。

E类（医疗卫生类）主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。事业编E类招聘的目的是为了吸引高层次人才，对应聘者的专业知识和技能要求较高，招聘流程也更加严格和规范。

总的来说，abcde类岗位在职责、工作内容、所需技能以及招聘标准等方面都有显著的区别，应聘者需要根据自己的专业背景和职业规划，选择适合自己的岗位类别进行报考。