员工离职后，如符合失业保险相关规定，可以申请失业金。以下是申请失业金的流程：
1. 在离职后的一个月内，到所在地的社保局申请领取失业保险。需要提供身份证、社保卡、劳动合同、离职证明等证件和材料。
2. 社保局将审查申请人是否符合领取失业金的条件，如有疑义可能会进行调查核实。
3. 经审查确认符合条件后，社保局会核定失业金金额并向申请人发放。
4. 领取失业金期间，申请人需每个月按时到指定的就业服务机构报到，接受就业服务和技能培训。
5. 如果申请人在领取失业金期间找到了新工作，应立即到社保局和就业服务机构进行变更登记，停止领取失业金。