年后裁员的公司是良心公司，因为年前裁员会影响当事人过年心情，破坏家人过年的气氛，还可以在年前将应发的奖金，过年福利等发给员工。

所以企业尽管因经营困难，却仍然坚持到过年以后再实施裁员的行为，是有良心，负责任的单位。