第一：行业不行了，经营持续亏损，难以维继，人工成本已经不可重负，所以要裁员，以削减人工成本。

第二：说明公司大转型，剥离或者关停部分业务。比如，一家石油公司大规模裁减石油工程板块的人员。因为石油价格暴跌，导致勘探新区投入不足，石油工程就没有业务量，只能关停部分业务，从而裁掉有关人员。

第三：公司发生企业重组或并购行为，经营高层换血，业务结构调整，甚至迭代，甚至升级。比如某汽车公司并购后，引入主导方的智能机器人生产线，那么原来大规模的手工生产线由于成本高，就要淘汰，这批相应的工人也就被机器人取代了。没有转岗的可能，只能裁员。