虽然没有在合同中规定提前通知的具体天数，但应该在道德和职业素养的基础上予以考虑。

如果在六天工作期间内决定离职，最好尽快向人事部门进行说明，以便公司能够及时进行人员调整和安排。

提前通知可以显示出负责任的态度，保持良好的个人形象，并避免给公司造成不必要的损失。