伪造履历应该受到严惩。

因为伪造履历可能导致一个人在职场上获取不当的竞争优势，损害其他求职者的公平竞争权益，也会对用人单位造成风险。

据《中华人民共和国刑法》规定，“伪造、变造、买卖、出租、传播国家机关公文、证件、印章罪”的最高刑罚是无期徒刑，严重者还可能面临剥夺政治权利和财产刑的处罚。

此外，伪造履历也会在道德上受到谴责，损害个人诚信形象。

因此，伪造履历一旦被发现，无论是在职场还是在法律上都将面临严重的后果。