女职工在孕期，产期，哺乳期用人单位不能解除劳动合同，如果是裁员孕妇的话，公司也会按照员工工资的两倍来赔偿女职工在孕期，产期，哺乳期用人单位不能解除劳动合同，如果是裁员孕妇的话，公司也会按照员工工资的两倍来赔偿