如果您发现一年期的合同在社保里没有显示工龄，首先应该联系劳动局进行咨询。劳动工龄问题通常需要先向劳动局了解情况，并可以进一步选择申请劳动仲裁或者直接提起诉讼来解决。需要注意的是，人事局出具的文件或证明在法律上并没有效力，因为人事局并不负责招工。目前，人事局和劳动局已经合并，但确认工龄的依据应该是个人的招工档案和个人人事档案。

如果单位或社保部门没有提供正确的工龄信息，您可以通过法律途径来维护自己的权益