公共管理A类和B类的区别主要体现在以下几个方面：

岗位类型：A类主要是省直机关，而B类则是具有专业限制的岗位。

考试内容：A类职位的笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》，题目难度较高；B类职位的笔试公共科目同样为《行政职业能力测验》，但题目难度也较高。

职业发展：A类职位主要从事管理工作，涉及规划、咨询、决策、组织、协调、监督等工作；B类职位则更多地侧重于人文社科类专业技术工作，如经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员等。

考试难度：A类考试的难度较大，需要考生具备较为扎实的专业知识和分析能力；相比之下，B类考试的难度相对较低，更注重考生的综合素质和逻辑思维能力。

招聘专业：A类职位主要招聘专业有汉语言与文秘类、法律类、新闻传播类等；而B类职位主要招聘专业有会计与审计类、汉语言文学、公共艺术等。