如果怀孕后没有五险，可以采取以下几种措施：

单位补缴。如果单位不为员工缴纳社会保险，员工可以要求单位补缴，并且可以通过劳动局仲裁来解决这一问题。这样做可以确保生育保险的报销和产假津贴的领取。

个人购买保险。可以考虑购买合作医疗或其他适合孕妇的保险产品，如妊娠保障险、女性健康险、母婴保险等。这些保险可以报销住院费用，并提供妊娠期疾病、分娩或意外死亡等保障。

灵活就业保险。如果无法通过单位购买社保，可以自行购买灵活就业保险，这通常包括医疗和养老两个部分。具体操作可以通过相关小程序进行登记、缴费和查询。

使用丈夫的生育保险。如果丈夫参加了生育保险并且缴费期限满足要求，妻子怀孕期间产生的生育费用可以使用丈夫的生育保险进行报销。生产后，需携带相关证明材料到当地社保经办机构申请报销。

补缴城乡居民医保。在某些情况下，可以考虑补缴城乡居民医保，以报销部分生育医疗费用。不过，这需要先咨询当地政策是否允许，以及报销的具体条件和流程。