单位为员工缴纳公积金有以下好处和用途：

增加个人收入：公积金是由单位和员工共同缴纳的，这间接增加了员工的收入，因为单位缴纳的部分也属于员工个人所有。

住房保障：员工可以使用公积金来支付购房首付，或在使用商业贷款购房后按还贷情况进行提取，这有助于提高居住水平，缓解家庭购房和还贷压力。另外，如果员工购房并使用公积金贷款，可以享受低于商业性贷款的优惠利息，减轻经济负担。

免征个税：按照国家税收征收范围，住房公积金是不计入纳税基数里面的，因此可以间接减轻个人的经济负担。

养老保障：员工退休时可以一次性、全部提出住房公积金，这相当于积累了一笔可观的养老储金。

此外，对于企业来说，为单位员工缴纳公积金也有好处，可以合理减少企业税负。总的来说，住房公积金制度是一种具有中国特色的住房保障制度，对于个人和企业来说都有一定的好处和用途。