如果工伤复发了，应该及时前往医院进行治疗。同时，要联系上一家单位和新的单位，确认工伤认定和工伤待遇问题。如果工伤认定已经生效，可以享受相关待遇，如医疗费用报销和暂停劳动关系待遇。如果工伤认定还没有生效，则需要申请重新鉴定。同时，应及时向工会或劳动监察部门反映情况，维护自己的合法权益。