限制性股票已归属是指公司在一定的时间内授予给员工或高管的股票，但这些股票不能立刻转让或出售。

通常需要员工或高管在特定时间内满足一定的条件，比如在公司工作一定年限或实现一定的业绩目标，才能完全拥有这些股票的所有权。

这样做有利于激励员工或高管长期持有公司股票，与公司有更强的利益共同体意识，也有助于对公司稳定经营和长期发展的推动。

同时，限制性股票授予也是常见的公司激励计划之一。

需要注意的是，限制性股票的归属并不代表员工或高管能够从中获得什么收益，只有在授予股票的限制期结束后，才能根据市场价格将这些股票出售获得收益。