1. 公务员不到五年辞职会有一定的后果。

2. 辞职不到五年的公务员可能会面临一些法律和行政方面的限制，例如被要求返还培训费用、承担违约责任等。

此外，辞职后可能会失去一些公务员特有的福利和待遇，如住房补贴、医疗保险等。

3. 此外，辞职后重新就业也可能会面临一些困难，因为公务员的工作经验在某些行业可能不被充分认可。

因此，辞职前需要考虑好自己的职业规划和未来发展，权衡利弊后再做决定。