劳动合同盖的萝卜章是有效的，只要是单位人事部门给员工的劳动合同盖的章，不论是正规公章还是萝卜章，都是有效的。就算是发生纠纷追究起来，印章的责任也是单位承担的，只要不是员工私刻公司印章。如果单位能有员工私刻单位印章的，单位可以起诉员工，追究员工责任，严重的可能会负刑事责任的。