理想汽车的年终奖水平应该是与员工的工作表现和公司实际经营情况相符的公正水平。作为一家大型汽车制造企业，理想汽车应该根据员工的绩效、职位等级和公司财务状况来决定年终奖的发放标准。

一方面，员工付出了努力和时间，应该得到公正的回报；另一方面，公司也需要考虑到财政状况并合理分配奖金，以体现企业的社会责任和员工福利。因此，理想汽车的年终奖应该是一个公正、合理的标准。