根据公务员法的规定，选调生期满后要经过评估，符合条件的可以晋升为副科，但这并不意味着选择权，也不保证参加后续的选拔。如果副科的职务满足参加后续选拔的条件，且符合该选拔的招聘要求，就可以参加。与此同时，需要注意的是，即便通过选拔，也需要重新签订岗位协议，签订期限以人事部门的规定为准，也需要接受组织调配，并且员工的素质评估以及面试结果会对其参加选拔的影响也不可避免。