有年终奖。

因为徐工作为一家规模庞大的企业，为了提高员工的积极性和薪酬福利待遇，设立年终奖的经济激励措施是非常普遍的。

此外，年终奖也是一种体现企业文化和员工价值的方式。

所以，徐工技术岗位上的员工也一定可以享受到这种福利。

除了年终奖，企业还会有其他形式的奖励措施，比如表彰先进个人、优秀团队等等。

这些奖励不仅仅是对员工的经济激励，还可以为员工带来精神上的支持和鼓励，同时也体现了企业对员工优秀表现的认可。