1. 注册账号：首先，您需要在相关的社保网上平台注册一个账号。通常，您需要提供公司的相关信息和您个人的身份证明等资料。

2. 登录系统：注册成功后，使用您的账号和密码登录社保网上平台。

3. 填写员工信息：在登录后的界面上，您可以找到相应的选项，如“增员”或“新员工登记”。点击进入后，您需要填写新员工的基本信息，如姓名、性别、身份证号码、出生日期、入职日期等。

4. 选择社保项目：根据当地的社保政策和公司的规定，选择适用的社保项目，如养老保险、医疗保险、失业保险等。对于不同的项目，您可能需要提供额外的信息，如银行卡号、户口本等。

5. 提交申请：填写完员工信息和社保项目后，确认无误后，点击“提交”或“确认”按钮，将申请提交至社保网上平台。

6. 缴费：根据社保政策和公司规定，您可能需要在一定的时间内缴纳相应的社保费用。具体的缴费方式和金额将根据当地的政策而有所不同。

7. 审核和批准：提交申请后，社保网上平台会进行审核。一般情况下，审核时间较短。如果填写的信息无误，申请将被批准。

8. 通知员工：一旦申请通过，您需要通知新员工其社保登记已完成，并提供相关的社保信息，如社保卡、社保号码等。