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试用期离职通知书怎么写有法律效力
时间:2025-04-14 17:53:17
答案

本人的基本情况,大概简述自己在公司工作的经历和收获;

2.

离职的缘由,这部分写的离职理由尽量充分;

3.

在最后的部分提出离职的诉求,恳请公司领导批准,简要写即可。法律依据:《劳动合同法》第十九条,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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