苏州工业园区的人才引进是有编制的。

具体来说，对于符合条件的人员，他们会纳入事业编制管理，相关手续按组织人事部门有关规定进行。经考察合格的拟录用人员，在规定时间内提供必备的进编材料后，由组织人事部门为其办理进编手续，聘用单位与其签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者，予以正式聘用；不合格者，按有关约定执行。

如果拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到，或者因未能及时提供材料不能进编的人员，将以企业化管理身份录用1。此外，事业单位人才引进通常是通过面试的方式来进行，而且很多地方也是给予事业编制的。

具体的招聘条件包括但不限于具有中华人民共和国国籍、遵纪守法、品行端正、关爱学生、忠诚教育事业、无违法犯罪记录等。