如果单位拖欠工伤补助金已经半年，你可以采取以下措施解决问题：

首先，与单位进行沟通，了解拖欠原因并要求尽快支付。如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，他们将调查并采取必要的法律措施。

此外，你还可以咨询劳动法律专家，了解自己的权益，并考虑提起劳动仲裁或法律诉讼。记住保留相关证据，如工伤证明、工资单等，以便维护自己的权益。