1.如果候选人所提供的个人身份信息存在造假，比如冒用他人身份信息，虚假身份证号，没有真实户籍等情况都会导致背调不通过。

2.候选人的学历信息存在造假也同样会导致背调不通过。包括第一学历，最高学历和学位造假都属于不可原谅的状况。

3.候选人存在犯罪记录，比如吸毒史，盗窃史，或其他触犯法律的行为。企业为了规避用人风险，也会导致背调不通过。

4.候选人与前单位签署了竞业协议，在竞业协议没有到期之前，如果应聘相关的工作岗位也会导致背调不通过。

5.候选人在前单位的评价较低，如经常违反公司规定，出卖公司利益，在团队不愿意配合工作等等，也会导致背调不通过。

6.候选人和应聘企业存在商业利益冲突。如名下有竞争关系的工商注册记录，或者是不符合公司规定的回避原则，一样会导致不通过。