1 合同到期不续签有补偿

2 根据《劳动合同法》的规定，合同到期不续签的情况下，用人单位需要向劳动者支付经济补偿。

补偿标准为劳动者在单位连续工作满一年不足十年的，支付一个月工资；在单位连续工作满十年的，支付一个月工资的二倍；在单位连续工作满十五年的，支付一个月工资的三倍。

3 需要注意的是，如果劳动者提前通知用人单位不续签合同的，则不享受经济补偿。

而如果合同到期后，用人单位提前通知劳动者不续签合同的，则应当提前一个月通知，并支付经济补偿。