是指在煤矿行业中，员工达到一定年龄或工龄要求后，可以选择内退或离岗休息的一种制度。

具体标准如下：1. 年龄要求：根据国家相关政策规定，一般是在50岁以上的员工可以申请平煤内退或离岗休息。

2. 工龄要求：通常要求员工在煤矿行业工作满一定年限，例如20年以上，才能符合平煤内退或离岗休息的条件。

3. 福利待遇：内退或离岗休息的员工可以享受一定的福利待遇，包括退休金、医疗保险等。

具体待遇标准可能会根据不同地区和煤矿企业的政策而有所不同。

平煤内退或离岗休息制度的实施，一方面可以为年龄较大的员工提供机会休息，减轻工作压力，保障身体健康；另一方面也可以为企业提供机会进行人员结构调整和优化，为年轻员工的晋升和发展创造空间。

需要注意的是，具体的可能会因地区、企业政策等因素而有所不同，建议您在具体情况下咨询相关部门或煤矿企业了解详细信息。