高于一般水平。

因为招商银行具有一定的品牌效应，以及在业内有着一定的声誉和知名度，对于新员工而言，公司会提供相对较高的薪资待遇和一定的福利。

（例如社保、公积金、带薪年假等） 此外，招商银行也注重员工的培养和发展，为员工提供各种培训与晋升机会，让员工可以不断提升自己的能力和素质。

因此，相对于其他行业或公司，招商银行的新员工待遇是比较优越的。