1. 岗位性质不同：浪潮派遣编制是指企业将员工派遣到其他企业工作，属于临时性质的工作，而正式编制是指企业在自己的组织架构中设立的岗位，具有稳定性和长期性。
2. 劳动关系不同：浪潮派遣编制的员工与接受派遣的企业签订劳动合同，而正式编制的员工与自己所在的企业签订劳动合同。
3. 待遇不同：浪潮派遣编制的员工的薪资和福利待遇可能较低，而正式编制的员工则享有相对较好的薪资和福利待遇。
4. 职业发展不同：浪潮派遣编制的员工往往缺乏稳定的职业发展机会，而正式编制的员工则可以在自己所在的企业中有更多的职业发展空间。