可能因人而异，具体要看个人的背景、经验、职位和工作环境等因素。以下是一些可能适用于不同岗位的一般性认识和看法：

岗位的重要性：每个岗位都在整个生产流程中扮演着重要的角色。无论是生产线上的工人，还是管理人员、技术人员等，每个人都为企业的正常运转和产品的顺利生产贡献着自己的力量。

所以，每个岗位都值得尊重和重视。

岗位的挑战性：不同的岗位具有不同的挑战性。一些岗位可能需要高度的专业技能和知识水平，例如技术人员、研发人员等；而一些岗位则需要较强的身体素质和耐力，例如生产线上的工人。无论哪种岗位，都需要员工具备一定的能力和素质，才能够胜任工作。

岗位的责任性：每个岗位都有一定的职责和责任。员工需要认真对待自己的工作，确保产品质量和生产安全。

员工也需要对自己的工作负责，积极解决问题和应对挑战，确保生产流程的顺畅进行。

岗位的发展性：每个岗位都有其发展空间和机会。员工可以通过不断学习和提升自己的技能和知识，逐步晋升到更高的职位和更好的发展空间。

企业也会为员工提供培训和发展机会，帮助员工实现自己的职业规划和梦想。

总之，进厂以后对岗位的认识和看法需要全面、客观和深入。员工需要认真对待自己的工作，不断提升自己的能力和素质，为企业的发展贡献自己的力量。

企业也需要关注员工的需求和发展，为员工提供良好的工作环境和发展机会。