对于底薪为2490的情况，加班费的计算通常根据劳动法和公司规定进行。一般来说，加班费计算有以下几种方式：

1. 标准工时加班费：根据劳动法规定，标准工时为每日8小时，每周40小时。超过标准工时的工作时间可以算作加班，按照一定比例给予加班费。具体比例可以根据公司规定或劳动法进行确定，通常为平时加班费1.5倍或2倍。

2. 综合计算加班费：有些公司会根据具体的加班时间和工作日历来综合计算加班费。例如，平时加班费按照1.5倍计算，周末加班费按照2倍计算，节假日加班费按照3倍计算。

3. 具体协商加班费：在一些特殊情况下，公司和员工可以根据实际情况进行协商，达成双方都满意的加班费支付方式。