当然可以不了。

移动公司的校园招聘是一个很好的机会，您可以考虑参加。移动公司，例如中国移动或中国联通，通常在校园招聘过程中，针对应届毕业生提供一定的岗位和培训机会。校园招聘通常有以下优势：

1. 专业对口：校园招聘往往针对应届毕业生，这使得招聘岗位与您的专业背景较为契合，有助于您发挥所长。

2. 培训和发展机会：移动公司通常提供丰富的培训和发展机会，帮助应届毕业生快速适应职场，提升个人技能和职业素养。

3. 薪酬福利：校园招聘岗位通常具有竞争力的薪酬和福利待遇，为您的职业生涯提供良好的起步基础。

4. 企业文化：移动公司在校园招聘过程中，会展现出积极的企业文化和价值观，有助于您更好地融入公司和团队。

然而，在决定是否参加校园招聘前，您需要考虑以下几点：

1. 职业规划：思考自己的职业兴趣和发展方向，了解移动公司提供的岗位是否符合您的期望。

2. 市场竞争力：评估自己在求职市场上的竞争力，了解校园招聘岗位的竞争程度。

3. 职业稳定性：考虑移动公司的行业地位和企业发展前景，了解其是否具有较高的职业稳定性。

4. 工作地点和生活成本：考虑移动公司提供的工作地点和生活成本，以确保工作和生活的平衡。

综合考虑以上因素，在充分了解移动公司校园招聘的优势和劣势后，做出适合自己的决定。如果您认为移动公司的校园招聘是一个合适的选择，请积极参加并展示自己的才华和能力。