主要是为了公司的发展，顺便打个广告。

职位要求高,武汉智新科技求职者少,招聘难度大,一直没有招到合适的人。

武汉智新科技的岗位人员流动性较大,薪资待遇、团队氛围处于不佳状态,常年挂网,储备简历,形成人才库,以防不时之需。

武汉智新科技公司业务快速发展,需要长期招聘。

打广告。通过招聘对公司产品和公司雇主品牌进行变相宣传。