在面试临床医学生申请乡村医生职位时，面试者可以提出以下问题，以全面评估应聘者的专业能力、适应能力、沟通技巧和职业道德等方面：

一、专业知识和技能

请简述您的临床医学教育背景以及您在实习或学习期间积累的临床经验。

您对乡村常见疾病的诊断和治疗有哪些了解？能否举例说明？

在处理紧急医疗情况时，您通常采取哪些步骤？请分享一次您处理紧急情况的经历。

您对预防医学和公共卫生有何看法？在乡村环境中，您认为如何有效推广健康教育和预防保健知识？

二、适应能力和工作态度

乡村工作环境与城市有所不同，您认为自己需要哪些特质或技能来适应这种环境？

在资源有限的乡村地区，您如何保证医疗服务的质量和效率？

您如何看待长时间工作和可能的偏远地区驻守？

乡村医生通常需要处理多种任务，您如何管理自己的时间和工作优先级？

三、沟通技巧和团队协作能力

请描述一次您与患者或家属进行有效沟通的经历，包括解决分歧或安抚情绪的情况。

在团队合作中，您通常扮演什么角色？请分享一次您参与团队项目的经历。

乡村医生需要与多个部门和机构合作，您认为如何建立良好的合作关系？

四、职业道德和职业操守

您对医生职业道德有何理解？请举例说明您在实习或学习中如何践行这些道德准则。

在面对患者隐私和保密问题时，您会如何处理？

如果遇到患者不理解或拒绝治疗建议的情况，您会如何应对？

通过这些问题，面试者可以全面了解应聘者的专业素养、适应能力、沟通技巧和职业道德等方面的表现，从而作出更准确的评估。同时，也可以根据应聘者的回答，进一步了解其对乡村医生职位的理解和期望，以便更好地匹配岗位需求。