可以。到了法定退休年龄只要用人单位愿意雇用,还是可以继续工作的,但是已达法定退休年龄的人员与公司继续用工的关系,应按劳务关系处理,不再缴纳社会保险，劳动过程中受伤不享受公伤待遇。