如果公司出于业务需要，要求员工参加第三方活动，且事故是在活动期间内发生的，那么就属于工伤范畴。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤是指在工作时间和工作岗位上，因工作原因受到的伤害和患病。

因此，如公司带员工参加第三方活动符合以上条件，就属于工伤，员工可以享有工伤保险相关待遇。